Julie Su Acting United States Secretary of Labor | Official Website
El Departamento del Trabajo de los EE. UU. anunció hoy un acuerdo voluntario con el Departamento de Empleo de Oregon para mejorar el acceso al programa de seguro de desempleo para personas con dominio limitado del inglés.
El Centro de Derechos Civiles del departamento realizó una revisión de cumplimiento y determinó que el programa de UI de Oregon ha hecho esfuerzos significativos para brindar acceso lingüístico, según lo exige la legislación nacional. Sin embargo, se identificaron áreas donde se puede mejorar para garantizar un acceso significativo al programa.
Conforme al acuerdo, el Programa de Seguro de Desempleo del Departamento de Empleo de Oregon se compromete a:
- Brindar información vital en idiomas como amhárico, árabe, español, chino simplificado y tradicional, farsi, coreano, lao, ruso, somalí y vietnamita.
- Ofrecer servicios inmediatos de interpretación y traducción bajo demanda o según lo exija la ley.
- Realizar capacitación integral del personal sobre las obligaciones legales hacia personas con dominio limitado del inglés.
- Seguir brindando información esencial en su sitio web utilizando traductores calificados.
- Reunir y analizar datos demográficos relacionados con la situación lingüística y los idiomas preferidos por los usuarios del programa.
- Revisar y destacar los avisos multilingües en todo el sitio web.
“Nuestro esfuerzo colaborativo con el Departamento de Empleo de Oregon representa nuestra dedicación a garantizar que las barreras lingüísticas no dificulten el acceso a servicios cruciales,” declaró Naomi Barry-Pérez, directora del Centro de Derechos Civiles. “Al dar este buen ejemplo de cumplimiento y cooperación, sentamos las bases para brindar servicios gubernamentales más inclusivos en la nación.”
El CRC impone leyes contra la discriminación aplicables al programa nacional de seguro de desempleo y otros destinatarios de asistencia financiera del Departamento del Trabajo.
